近年来，石龙始终把“人才周末”系列活动作为优化人才服务、凝聚人才力量的重要抓手，持续开展技能人才专场观影会、文化体验交流、亲子户外拓展、职业技能竞赛等形式多样、内容丰富的交流活动，为全镇各类技能人才、高层次人才搭建起沟通交流、展示风采的平台，有效打通了不同领域的人才圈子壁垒，帮助人才构筑高品质的朋友圈和生活圈。

本次比赛以轻松愉快的体育竞技形式，打破了不同行业、不同单位之间的沟通壁垒，为镇内各类人才提供了一个展示自我、增进友谊的平台。

为进一步加强两地人才交流合作，深化政校企协同发展，近日，麻涌人社分局组织辖区重点企业，赴揭阳市惠来县开展专项交流活动，搭建人才对接桥梁，推动两地人才资源互通共享。

本次活动围绕“搭建平台、深化合作、破解难题”核心目标，聚焦麻涌镇产业人才需求与惠来高校人才供给精准对接。活动期间，麻涌镇驻惠来县工作队、麻涌人社分局、惠来县人社局、广东工业大学揭阳校区开展深入座谈交流，明确建立政校企三方常态化沟通机制，打破信息壁垒，打通高校毕业生就业、技能人才输送“最后一公里”。

麻涌人社分局积极推动辖区重点企业与广东工业大学揭阳校区精准对接，成功签订校企合作协议，探索“订单式”人才培养、岗位实训、就业安置一体化模式，构建“学校育人、企业实训、政府引才、校企用才”的长效机制，实现人才培养与产业需求同频共振。

此外，本次活动同步开展精准引才工作，依托“公共就业服务进校园”工作部署，麻涌人社分局组织镇内7家重点企业参加“2026年广东工业大学校园招聘活动”。现场发布优质就业岗位37个，覆盖技术研发、生产操作、综合管理等重点领域，需求人数达110多人，活动累计吸引200多名学生到场咨询求职。

本次活动精准紧扣企业用工缺口与群众求职需求，集结黄江镇13家优质企业，提供69个岗位，共计用工需求607人。岗位涵盖普工、技术技工、基层管理等多个类别，适配不同年龄、技能及职业规划的求职者，为各类人才提供多元化、个性化就业选择。

活动现场气氛热烈，各企业团队积极推介岗位，围绕企业发展、薪酬待遇、工作环境及晋升通道等求职者关心的热点问题进行详细解读，有效促进了人才与岗位的精准对接。